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山西省人社廳推出7條增進性措施

來源:山西省人社廳 時間:2020-07-09 作者:山西省人社廳 瀏覽量: 697

一是加強對就業工作的領導。

指導市縣建立由政府主要負責人牽頭的就業工作領導小組,明確目標任務、工作責任和督促落實機制,及時協調解決問題,切實做好本地穩就業工作。

二是推動“人人持證、技能社會”提質增效。

加強勞務品牌建設,加大有組織勞務輸出,提高持證率、就業率,提高勞動者收入水平。構建“技能培訓+勞務派遣+就業服務”一體化培訓就業新模式。

三是考慮延長有關就業補貼期限。

擬將疫情期間提高的小微企業一次性吸納就業補貼標準、職業介紹補貼標準等,延長至2020年12月底。

四是大力鼓勵靈活就業。

支持電商、微商、代購、視頻主播、網絡營銷等新業態就業。平臺就業人員購置生產經營必需工具的,可申請創業擔保貸款。扶持創新創業,積極提供創業培訓、開業指導、經營管理、融資服務等創業服務,拓展創業就業新空間。

五是加強創業擔保貸款扶持。

降低小微企業享受條件,將當年新招用符合條件人員占企業現有在職職工比例下調為15%,職工超過100人的比例下調為8%,最高給予300萬元的創業擔保貸款。將個人創業擔保貸款額度由15萬元提高至30萬元。

六是拓寬以工代訓范圍。

對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業開展以工代訓,以及受疫情影響生產經營暫時困難導致停工停業中小微企業組織職工開展以工代訓的,可根據吸納人數,按每人每月300元、最長期限不超過6個月的標準,給予企業職業培訓補貼。

七是對夜經濟等就業人員給予社保補貼。

對通過平臺經濟、夜經濟、小店經濟等靈活就業的困難人員和離校2年內未就業高校畢業生,以靈活就業人員身份參加社會保險的,給予其不超過實際繳費2/3的社會保險補貼。其中就業困難人員補貼期限最長不超過3年,離校2年內未就業的高校畢業生補貼期限不超過2年。

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