您當前的位置:首頁 >

山西省人力資源和社會保障廳關于批轉 《2019 年度全省工程系列機電、化工、輕工、 紡織專業高級工程師評審工作安排意見》 的通知

來源:山西省人社廳 時間:2019-10-08 作者:山西省人社廳 瀏覽量: 1219

2019 年度全省工程系列機電、化工、輕工、紡織專業高級工程師評審工作安排意見

根據人力資源和社會保障部、工業和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕16 號)以及省人力資源和社會保障廳《關于做好 2019 年度專業技術人才職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2019〕969 號)精神,現就 2019 年度全省工程系列機電、化工、輕工、紡織專業高級工程師評審工作提出如下安排意見。
一、組織管理
2019 年度全省工程系列機電、化工、輕工、紡織專業高級工程師評審工作,在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下,由省機電、化工、輕工、紡織工程專業高級工程師評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
(一)人員范圍
我省各類企事業單位、非公經濟組織中,從事機電、化工、輕工、紡織工程專業工作,并符合申報評審條件的專業技術人員及太原重型機械集團有限公司生產一線的高技能人才。下列人員不得申報:
1.公務員(含參照國家公務員管理的人員);
2.退休人員;
3.國有企事業單位工作人員受到記過以上政務處分且在受處分期間的;
4.中國共產黨黨員受到黨紀處分且在受處分期間的。
(二) 評審專業
機電工程類:機械制造、工業設計、液壓潤滑系統、鑄造鍛壓、儀器儀表、車輛工程、材料工程、電子信息工程、通信工程、自動化控制、電氣工程及其自動化、能源與動力工程、農業機械化、各類設備工程等專業。
化工工程類:化學工程、化工工藝、制藥工程、生物工程、分析檢測等專業。
輕工工程類:輕化工程、包裝工程、印刷工程、食品工程、釀酒工程、糧食工程等專業。
紡織工程類:紡織工程、染整工程、服裝工程等專業。
專業技術人員根據自己從事的專業技術工作實際,按以上確定的專業類別申報,凡不屬于上述專業范圍的不予受理。
三、申報評審條件
(一)品德條件
堅持德才兼備、以德為先的原則,凡申報高級工程師評審的專業技術人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;具備良好的職業道德、敬業精神,作風端正;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。
(二)學歷條件

須具有本專業或相近專業(理科、工科專業)大學本科及以上學歷。對在基層一線從事專業技術工作滿 20 年、業績突出的專業技術人員,學歷可放寬到大專。
基層一線是指國有企業和非公經濟組織中在項目或施工現場直接從事或參與具體生產活動的專業技術人員;或在縣(市、區)以下事業單位工作的專業技術人員。
業績突出指取得“業績成果條件”1-13 項中的一項及以上成果。
(三) 資歷 條件
任工程師滿 5 年,即 2014 年底前任工程師;獲得工程類專業碩士學位的,任工程師滿 4 年,即 2015 年底前任工程師;獲博士學位后,從事工程師工作滿 2 年,即 2017 年底前獲博士學位。
(四)工作能力條件
任工程師期間,須承擔完成下列工作項目之一:
1.主持或作為主要技術骨干完成省(部)級以上科研項目、工程技術項目 1 項,并經有關部門或機構驗收通過。
2.主持或作為主要技術骨干完成市級或大型企業科研項目、工程技術項目 2 項以上,并經有關部門或機構驗收通過(大型企業科研課題須有企業職能部門的認可和備案)。
3.主持或作為主要技術骨干完成中、小型企業科研項目、工程技術項目 3 項以上,并經有關部門或機構驗收通過。

4.主持或作為主要技術骨干參與企業新建或技改項目,并獲得市級以上技改資金支持;主持或作為主要技術骨干參與科技項目,并獲得市級以上科技資金支持。
5.主持或作為主要技術骨干參與創建并獲批國家級(省級)試點示范。
6.主持或作為主要技術骨干參與創建并獲批國家級(省級)創新中心(平臺)。
7.主持或作為主要技術骨干編制完成市級以上行業規劃,或規上企業總體規劃設計、技術改造規劃設計 1 項以上。
8.主持或作為主要編制人參與編制國家、省(部)級和行業技術標準、規范、規程、規定、工法 1 項以上;主持或作為主要編制人參與編制企業標準 2 項以上。
9.主持或作為主要技術骨干完成的科研項目,研發投入 500萬元以上。
10.主持或作為主要技術骨干完成新技術、新工藝、新產品、新裝備或新材料的開發或推廣應用,取得良好經濟效益。
(五)業績成果條件
任工程師期間,取得的業績、成果須符合下列條件之一:
1.主持或作為主要技術骨干獲得省級以上科學技術獎、國家科技專項獎 1 項以上。
2.主持或作為主要技術骨干獲得省科技專項獎、市級科學技術獎、大型企業科技進步獎 2 項以上。

3.主持或作為主要技術骨干獲得市級科技成果獎 3 項以上。
4.獲得 1 項以上國家發明專利,或 2 項以上實用新型專利(專利須在有效期內),并已轉化實施取得了明顯的經濟效益。
5.主持或作為主要技術骨干獲得省級及以上各專業協會頒發的各類咨詢成果獎 2 項以上。
6.主持或作為主要技術骨干完成工程設計或施工項目獲市級優秀設計獎 1 項或優秀工程稱號 1 項以上(大、中型企業優秀設計獎 1 項或優秀工程稱號 2 項)。
7.主持或作為主要技術骨干參與的項目獲得市級以上技改或科技資金支持。
8.主持或作為主要技術骨干參與創建的試點示范獲批國家高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家級(省級)智能制造試點示范、國家級(省級)制造業單項冠軍示范企業(產品)、國家級(省級)服務型制造示范企業(項目)、國家級綠色制造試點示范、全國質量標桿企業等。
9.主持或作為主要技術骨干參與創建的創新中心(平臺)獲批國家級(省級)企業技術中心、國家級(省級)制造業創新中心、國家級(省級)工程研究中心、國家級(省級)工程技術研究中心、國家級(省級)重點實驗室、國家國際科技合作基地等。
10.主持或作為主要編制人參與編制的技術標準、規范、規程、規定、工法等正式頒布實施并推廣應用。
11.主持或作為主要技術骨干參與研發的藥品獲得注冊批件;主持或作為主要技術骨干參與藥品生產線的改造或建設項目通過 GMP 認證。
12.主持或作為主要技術骨干研發的拳頭產品取得銷售收入500 萬元以上。
13.主持或作為主要技術骨干完成的項目,經驗收達到優良等次,或受到有關部門的表彰獎勵。
14.主持或作為主要技術骨干,在企業生產、加工過程中,對提高產品質量,減少損失,降低消耗,提高工作效率等主要技術指標進行優化,或在國家級行業組織的能力驗證和實驗室比對中見解獨特成績優異,對行業具有指導意義。成果通過有關部門或機構驗收,取得重大經濟效益。
15.主持或作為主要技術骨干在推廣應用新技術、新產品、新工藝、新裝備、新材料或負責生產安全技術、技術改造革新、節能降耗等方面成績突出,受到有關部門的認可或表彰。
工作能力和業績成果條件中的“主持”一般為項目課題第 1名。“主要技術骨干”指,國家級項目課題 2-10 名,省(部)級項目課題 2-8 名,市(廳)級或大型企業項目課題 2-6 名(包括子項目或子課題)。“以上”均含本級或本數。
一項科研項目、課題或工程建設項目多次獲獎,只能作為業績成果的一條,應選取最高獎項,不能重復使用。
(六)學術技術條件
任工程師期間,公開發表、出版有較高水平的本專業學術論文、著作或撰寫有較高價值的專業技術報告,具備下列條件之一:
1.在中國科學院、中國工程院、國家專業學會及專業分會、有博士授予權的本科院校及科研單位、國家各行業主管部門主辦的學術期刊上發表 1 篇及以上學術論文。
2.除 1 規定以外發表的其它學術論文或專業技術報告總計 3項以上。專業技術報告指:作為主持或主要技術骨干完成的省級以上科研成果,省級以上標準、規程、專利、工法的理論研究,工程項目可行性研究報告,專題性方案,產品研制報告,實施項目的技術總結等。專業技術報告中至少有 1 項形成成果,被正式采納、引用。
3.作為主要作者,出版 1 部學術、技術專著,且本人撰寫部分不少于 5 萬字字(同時須提交一篇答辯材料,其內容在 2 中選取一項)。
學術論文,須與所從事的專業技術工作一致,并以獨立或以第一作者發表在公開發行的本專業學術期刊上,字數不少于 2000字。所提交的論文、論著均須附在知網、萬方、維普數據庫網站檢索、驗證的下載網頁,并加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
學術、技術專著須是在國家專業出版社出版、適用于工程師及以上工程技術人員參閱應用的學術、技術專著。
學術論文和專業技術報告均可作為答辯材料。使用專業技術報告答辯的,答辯材料須以論文格式撰寫,要求有技術闡述、技術提煉、數據齊全準確、文字通順,結論正確,字數 2000 字以上。
(七)考核條件
申報評審高級工程師的專業技術人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,近五年的年度考核結果均須在合格以上等次。
(八) 繼續教育要求
根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第 25 號),專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求,積極參加繼續教育,專業技術人員參加繼續教育情況作為申報評審職稱的重要條件。
(九)破格申報評審條件
業績、貢獻特別突出的專業技術人員,符合“申報評審條件”第(一)條、第(七)條、第(八)條,近三年年度考核有一次以上優秀等次,且符合下列條件之一的,可不受學歷、資歷條件限制破格申報評審:
1.作為主要完成人(前 3 名)獲得省(部)級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎;
2.作為主要完成人(前 3 名)獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業獎項三等獎或省級最高行業獎項最高獎兩項以上;
3.主持研發的科技成果轉化取得利稅 500 萬元以上;
4.主持完成省級科技計劃項目(基金)或省級重點工程項目。
(十)引進高層次人才職稱認定
引進的海內外高層次人才,由用人單位按照職稱評審申報渠道,將其專業工作經歷、學術技術成果印證材料報對應高級評委會審核認定相應職稱。
(十一)高技能人才申報專業技術職稱標準條件太原重型機械集團有限公司生產一線的高技能人才參加高級工程師職稱評審,按我省規定的評審標準條件執行。
(十二) 職稱外語和計算機應用能力考試說明
職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報高級工程師評審的必備條件,可自愿提供合格證作為評審的參考依據。
四、申報評審程序
(一) ) 個人自主申報。 。專業技術人員不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。從機關流動到企事業單位從事專業技術工作1 年以上、符合業績條件的,可比照本單位同等學歷、同等資歷人員,直接申報高級工程師。
( 二 ) 實行民主評議 。用人單位要成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,嚴格落實用人單位推薦首審負責制。在對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議的基礎上,單位根據評議組意見,出具鑒定意見。
鑒定意見中要注明申報人學歷、資歷、工作能力、業績成果、學術技術等是否符合申報條件,經單位集體研究同意推薦申報,并由主要負責人簽字,單位蓋章。
(三 ) 逐級申報審核 。由各主管部門、各市人社局審核后報送高級評委會。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業和人才服務機構報當地人社部門審核后,逐級報送高級評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經當地人社部門審核后,逐級報送高級評委會。
五、工作要求
(一 ) 嚴格申報推薦程序 , 執行 “ 三公示 ” 制度 。用人單位要按照規定要求,認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作,嚴格執行“三公示”制度,即:評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于 5 個工作日,公示無異議的方可推薦。
( 二 ) 嚴肅申報紀律 , 實行 “ 雙承諾 ” 制 。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內,對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的,一經查實,取消當年評審資格,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期期限為 3 年;申報人所在單位未依法履行審核職責的,對有關負責人進行通報批評,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。

( 三 ) 申報材料報送要求 。各單位要在規定時間內安排專人統一報送申報材料,不受理個人報送事宜。申報材料報送時間、地址另行通知。申報材料采用電子文檔與紙質材料相結合的形式報送,報送材料時,須交驗相應原件,審核通過后退回。申報評審需填寫的表格、申報材料填報裝訂說明等,請登錄山西省工業和信息化廳網站(http://gxt.shanxi.gov.cn)“人事職稱”或“處室之窗—人事處”欄目下載和查詢。
本安排意見未盡事宜,按照國家和我省現行職稱政策執行。
聯 系 人:單 坤
聯系電話:0351-3046939
電子郵箱:[email protected]

手机南昌麻将